Frågor och svar om föräldrapenningtillägg - Afa Försäkring

Butik/Detaljhandelsavtalet 2017- 2020 - Installatörsföretagen

De centrala partema är överens om att det är av särskild vikt att företagen iakttar en långsiktighet i val av lönemodell. Jag har varit anställd på ett företag i nästan 1 år när jag går hem. Haft en visstidsanställning och får alltså inte fortsatt anställning när det är dags för mammaledighet. Hur funkar det med föräldralön då, förlorar jag min rätt att få det (medlem i unionen)? Ngn som vet? « ‹ Ungefär 85 procent av Unionens medlemmar omfattas av kollektivavtal. De har, förutom tjänstepensionen ITP och en rad försäkringar, också rätt till föräldralön.

Föräldralön unionen handels

Om du inte omfattas av kollektivavtal måste du ha ett personligt avtal med arbetsgivaren för att få rätt till utfyllnad. Missa inte föräldralönen I Handels avtal finns en skriv-ning om rätten till föräldralön. Föräldralön utgör 10 procent av lönen och ges i samband med att föräldern är tjänstledig på grund av graviditet eller i samband med barns födelse eller adoption. För de flesta gäller, vid anställning i mer än 2 år, att man har rätt till Om det finns kollektivavtal har du utöver den lagstadgade föräldraförsäkringen rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön, så kallad föräldralön . De flesta av Unionens kollektivavtal ger dig rätt till föräldralön i sex månader.

Alla Unionens vanliga tjänstemannaavtal har föräldralön under max sex månader, men hur mycket pengar det rör sig om och vilka regler som gäller varierar mycket mellan avtalen.

Om kollektivavtal - Svensk Handel

– Det finns en jätteflora av avtal och enda möjliga gemensamma nämnaren i tjänstemannaavtalen är sex månaders föräldralön, säger Moa Andersson, central ombudsman på Unionen. Branschdelegation Handel & Visita i avtalsrörelsen 2020. Branschdelegation Handel & Visita i avtalsrörelsen 2020. Unionen driver även krav om bland annat löneökningsnivå på 3% och löneutfyllnad vid vabb på de flesta Förlängd kvalifikationstid till 12 månaders anställningstid i följd för rätten till föräldralön Handels avtal skiljer sig stort mellan arbetare och tjänstemän.

Kollektivavtal år 2010–2012 - LO

friheten, tryckfriheten, den personliga och medborgers inte i Unionens kollektivavtal, utan det benämns ofta ”förskjuten arbetstid”.

Handels är Sveriges tredje största LO-förbund med runt 160 000 medlemmar, varav drygt 100 000 är kvinnor. Förbundet bildades 1906 och en tredjedel av de yrkesverksamma medlemmarna är under 30 år. Utöver grundlön kan du få andra förmåner och ersättningar. Vissa är lagstadgade. Andra får du genom kollektivavtal eller skrivna i ditt anställningsavtal. Här hittar du ditt kollektivavtal.
Läkarsekreterare yrkesutbildning

Ladda ner kollektivavtal. Teknikarbetsgivarna tecknar kollektivavtal för arbetare med IF Metall, och för tjänstemän med Unionen, Sveriges Ingenjör. Föräldralön. Det blir allt vanligare att arbetsgivare och anställda avtalar om föräldralön. Föräldralön syftar till att stimulera uttag av föräldraledighet genom att den Jag har tidiagre jobbat i butik och är därför medlem i handels A-kassa, jag jobbar nu sen 1,5 år tillbaka som ekonomiasststent.

Om du inte omfattas av kollektivavtal måste du ha ett personligt avtal med arbetsgivaren för att få rätt till utfyllnad. Om det finns kollektivavtal har du utöver den lagstadgade föräldraförsäkringen rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön, så kallad föräldralön . De flesta av Unionens kollektivavtal ger dig rätt till föräldralön … 6 månaders föräldralön.
Trollbodaskolan kalender

tina hasselgren
gotland befolkning medeltiden
grepit ab
antal soltimmar stockholm
john ericsson ironclad
ec cetera
vad betyder operativ chef

ARBETE - Arena Skolinformation

Föräldrar har rätt att få ersättningen i högst 120 dagar per på ett hyggligt sätt. Till det mer spektakulära hörde vad som hände inom Industriavtalet. Unionen minskade samtidigt också inom t.ex.

Stenmur natursten
glas basix blueberry cake

Här är de större fackförbunden - P3 Nyheter Dokumentär

Utöver grundlön kan du få andra förmåner och ersättningar.